第1个回答 2021-12-05
老员工在老板面前说你的坏话，你可以先去看一下他说的坏话是什么，如果是对自己胡乱改造是一些不贴合实际的话，你可以去揭穿他，不管他有没有面子，毕竟他先伤害的你。
第2个回答 2021-12-05
老板并不是特别了解你，所以才会被他人的言论所左右，你应该试着努力多跟老板沟通，这样给老板了解你的机会，也就不会受到他人言语的影响了。
第3个回答 2021-06-26
职场路上状况百出，小人告黑状更是家常便饭，处理得不好会让人出力不讨好，工作陷入困境，反之会助力升职加薪。
所以，遇到这样的问题，首先是要保持冷静的头脑， 仔细复盘自己近期的工作情况，有无纰漏；再分析斟酌同事告状目的，以及告状的具体内容；然后对领导和同事进行分析研判，根据实际情况采取以静制动和主动澄清相结合的应对方式，对小人运用一些斗争策略。
第4个回答 2021-06-25
老员工在老板面前说你的坏话呢，说明这个老员工呢，他的地位呢受到了威胁，这样不去理他，只要自己行得正，坐得端就可以。
第5个回答 2021-06-25
你不能得罪资历老的员工
肯定是你做了什么把他得罪了
或者是没有眼力劲，显得不勤快
或者犟嘴互呛了
这样他怀恨在心，对你事业发展非常不好
你可能有把柄攥在他手上，影响工作了，他去告状，一告一准儿
要是他单纯去和领导碎碎念，可能就问题不大，老板也不傻，也知道他的用意，老板也得用人。
建议你不要质问他，做好自己工作，笑脸相迎，让他的坏话没有市场，就是最好的！