什么情况下就自动离职,自动离职有工资吗?

我去忻州华美上了7天班病了让我们老公给主管说了一声,人家主管让写请假条,他说等我去了办手续,结果我去了人家说我自动离职违反了公司规定,闹到最后白干了7天,像这样的地方我该如何去维护我们劳动者合法权益

一般公司制度规定无故旷工3天算自动离职,自动离职是不会结算工资的,像你这种情况已经跟主管说过了,只是没有写请假条,况且你是生病,公司是不能按自动离职来算的,因你还是在试用期,公司是可以辞退你,但那七天的工资应该结算给你,你可以去劳动部门反应。
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第1个回答  2019-11-19

用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等。

第2个回答  2019-11-23

自动离职会有工资?

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