同事原来单位上的是四险,没有生育险,到我们公司现在变成五险,增加了生育险,手续怎么办

如题所述

第1个回答  2020-12-19

一,在单位上班,辞职后,五险中,只有养老保险和医疗保险可以自己交,其他的,生育险,失业保险和工伤保险都不可以以个人为单位缴纳。
二,“五险”一金包含的内容:
1,“五险”:包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。
2,养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。
3,缴纳社会保险是国家强制性的要求,不是想缴不想缴的事情,请注意,国家文件里的都写得是缴纳,缴纳带有强制性的意思,和交纳含义是不一样的,如果不缴纳,会受到相应的处罚。
4,关于公积金,并不是根据企业效益而定,根据《武汉住房公积金管理条例》(各个地方可能有稍许差异,详情请参见地方详细条例)第二章第六条规定“单位和在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。

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