第1个回答 2023-09-09
街道办事处的事业编发展很有限，职称不好落实，管理岗位太少。
街道编制分为三种，公务员，事业编，无编制人员。公务员是通过公务员考试进入，上升渠道可以为副镇长，街道党委成员（组织、宣传委员等），镇长，镇党委书记，做得好可以进入市里的单位，也可以通过选调考试进入市里单位。工资待遇有车补，精神文明奖。事业编是通过事业单位考试进入，编制主要分为两种，管理岗，专业技术岗。
管理岗跟专业技术岗基本上升渠道一样，都是分层级的（例如管理9级，专业技术9级），在单位里从事工作基本是一样的，但是专业技术岗相对工资涨得更快（初级职称、中级职称、高级职称），职称可以通过考试或者评选（本人农学硕士毕业，所在地区三年直接评中级岗）。事业编制无法当镇长等更高级别职务。
说白了事业编制主要是辅助公务员人员工作，但是在单位里跟公务员工作是一样的，除了车补没有工资待遇基本跟公务员差不多（专业技术中级职称比公务员正科级工资能高一点）。如果要考，建议考级别更高的事业编制（市里单位的事业编），最好还是努力考公务员。
如果非要考街道编制，这里有一些小建议：
1、如果没有考公考编的经验，建议提前去备考，准备3个月左右比较踏实，不要等到公告出来才开始学。
2、熟悉后就掐着时间做题，做真题卷时先做分值比较重的题型：言语理解、资料分析、常识判断，其次是分值比较轻的：图形推理、类比推理、定义判断。
3、除了刷题，平时也要注重积累和训练，高照速算、找数训练，没事多做做，锻炼审题和做题速度；还有时政连连看、时政三分钟、欣说言语等，睡前花半小时过一遍做积累。
4、劳逸结合，放松心态，每周一次模考，根据成绩来调整备考计划。
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