下班后领导给我发消息，我该不该回复？

Question

如题所述

Answer 1

下班后领导给我发消息，我该不该回复？最近我在网上看到了一个非常有争议的话题，那就是“我应该在下班后回复工作信息吗？”相信这个问题，几乎每个职场人都被它困扰过。从逻辑上讲，它已经下班了，所以时间自然属于个人。但这次看到领导工作的新闻，你不应该回来吗？下班后不应该回复工作信息，我相信很多人都在为此苦苦挣扎。

下班后的任何时间都是我的私人时间。但这是领导者发出信息的时候，尤其是关于工作的信息。如果不回来，延误的工作肯定不会。毕竟，员工在工作场所自然处于弱势地位。如果不回复领导，影响工作。当你上班时，领导会责怪你，你最终会受苦。但是如果你回复信息，很多人会感到非常不舒服，有一种失去自由的感觉。已经下班了，所以时间属于自己，有什么领导才能占用他的私人时间？同时，我会感到精神疲惫，毕竟，我必须在下班后回复新闻。

最重要的是，这不仅仅是一次一两句话。即使占用自己很长时间，这也是最让人感到疲惫的地方。如果你在这个时候和家人在一起，那就更令人失望了。对于一些人来说，对于他们是否应该在下班后回复邮件的问题，第一反应是嘲笑。他们认为他们下班了。他们会回什么电话？说实话，会说这种话的人肯定没有经历过工作场所的“殴打”，更不用说这种情况了。根据调查结果，一个残酷的事实已经出现。也就是说，超过90%的人在下班后看到领导发来的工作信息，会选择回复。尽管他们不愿意这样做，但他们最终会对领导人做出回应。这就是今天的工作环境，90%以上的员工都这么说。

在另一个层面上，不回复信息可能是不礼貌、不负责任和直言不讳的。或者，换句话说，当涉及到可能影响公司数百万项目的紧急工作时。在这种程度上，你真的能不回复信息，不感到压力吗？我相信答案是否定的，因为这样做的风险太高了。

Answer 2

应该回复，因为不回复的话，领导肯定很生气，对以后的工作没有好处。

Answer 3

该回复，如果碰到紧急情况，最后因为联系不上导致受损就得不偿失了。

Answer 4

如果是一般通知的消息，你可以进行回复，如果是让你工作或者是让你加班的话，你不要再去回复，毕竟下班已经是你的下班时间了。

Answer 5

我觉得你应该回复一下，因为不回复的话你到明天可能不好去应付领导，领导会觉得你不重视他。