托欠农民工钱应该找什么部门

Question

如题所述

Answer 1

农民工被欠薪可以通过以下三种途径来反映问题！
1.最简单直接拨打全国人力资源社会保障系统公益服务电话12333！
据笔者专门了解，“12333”是我国人力资源社会保障系统的公益服务电话，主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务。铜鼓这种方式反应自己被欠薪的问题，有着成本低、时间短、手续简便，是催讨被拖欠工资的首先选择。据国家人力资源与社会保障部介绍，截至2016年底，12333电话咨询服务已实现地市全覆盖，拥有咨询员4000多人，年接听总量达8000多万个。
2.最普遍当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁！
在我国，一般来说出现农民工被欠薪，一般都采用这种方式，同时给大家一个提示：如果用人企业未和你们签订劳动合同，农民工兄弟们可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。以法律的角度出发，如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求向用人单位申请支付经济补偿金，一般情况下通过申请仲裁都都可以解决劳务争端问题。但是申请劳动仲裁需要打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导，普通的农民工兄弟可能不太注意其中的细节。
3.最新途径农民工被欠薪可以找当地政府！
2017年12月12日，国务院办公厅官方网站发布的一项通知中称，《保障农民工工资支付工作考核办法》已经开始执行，而且《办法》还要求，各地政府要保障农民工工资支付工作实施年度考核，推动落实保障农民工工资支付工作属地监管责任，切实保障农民工劳动报酬权益。
拓展资料：如何反应欠薪线索：
1、人社部网站近日开通“根治欠薪进行时”专栏，其中“拖欠农民工工资线索反映”开设专用邮箱收集拖欠农民工工资线索。





2、也可以拨打各地人力资源和社会保障监察机构的举报电话进行投诉，部分地区还开通了网页、电子邮箱、手机客户端、微信公众号等举报方式：
3、中国法律服务网开通了“农民工·欠薪求助绿色通道”，有需要的朋友可以通过法律咨询寻求帮助，也可以直接反应遇到的欠薪问题。
法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第九条，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。