如果面试官问你对薪资有什么要求 怎么回答

Question

如题所述

Answer 1

不要急着说出自己期望的薪资，可以利用反问法，反问面试官的公司招聘的薪资范围是多少。当面试官回复你岗位的薪资范围后，再与自己的期望的薪资做对比，结合自身的实力，可以选取一个中间值。

在说自己期望薪资之前，可以先说一下自己以前的薪资，明确的表示出自己以前的薪资是多少，意思就是告诉面试官自己的底线。但是这样做存在一定的风险，如果说的比较高，超出面试官对你的估价，很容易直接被pass掉。如果对自己的工作能力有很清楚的了解，可以尝试这个方法，至少是不会让薪资低于上一份工作。

面试常问问题解答

1、你希望与什么样的上级共事

通过应聘者对上级的希望可以判断出应聘者对自我要求的高低，这既是一个陷阱，又是一次机会，最好回避对上级的具体希望，多谈对自己的要求。然后多从上级指导这个方面谈，就不会出什么纰漏。

2、为什么选择我们公司

去面试之前先做功课，了解一下公司背景以及公司最近的的成就，让对方觉得你是真心想到这家公司工作的，而不是投石探路，广撒网的。对自己的定位和想要工作的岗位要有深刻的认识，不能迷迷糊糊觉得随便找个工作就得了，这样的思想是不会被录用的。