美国的职场文化是什么？

Question

如题所述

Answer 1

职场文化不仅仅是每个公司各不相同，甚至连每个国家可能都会有明显的差别，尤其在美国地区，他们的职场文化和东方很多国家相比起来又是千丝万缕的拆译，接下来就给大家介绍一下美国的职场文化，带大家感受一下在美国工作所要经历的种种职场文化熏陶。首先在美国的职场文化中，一般其实是更加讲究的是一种自由的氛围，所以其实很少会像东方的国家那么注重上下级，甚至是前后辈这种关系。基本上在同一家公司里面，每一个职员都是平等的，他们甚至可以向领导提出很多意见，也可以和领导像朋友一样的相处，这都是因为美国的职场文化中，自由，平等是非常重要的一个环节，而且也是美国许多公司所倡导的一个宗旨。第二个美国职场文化，其实就是上班的时间相对的灵活，大部分的美国职场其实没有一个特别明确的上下班规定，只要你事情做完了，其实就可以离开，或者你在早上的时候，就算来的迟了一点，其实也不会特别的注重你是什么时间来的，但是最重要的一点是，只要你把工作做完，当天的工作只要做完了，不管你是什么时间来到了工位上，或者什么时间离开的，都无所谓美国人。能更加注重的是你最终工作的结果。所以其实冷血一点的说，他们更加的是唯结果论，只要结果是好的，不管你路上发生什么，美国人都不关心。美国的职场文化确实适合当地人的很多特性有关，因为美国人本身也和东方人有很多性格差异，文化差异，所以也就造就了他们，职场上也和我们有很多不同，我们应该学会尊重他们的职场差文化。

Answer 2

美国的职场文化是一切看结果。在他们看来，过程并不重要，重要的是最后的结果。

Answer 3

美国职场文化是他们并不鼓励加班，一方面公司本身因为个人加班要支付更多的薪金，个人观念也更看重自身的权益，无论公司个人都比较遵守相关法律法规

Answer 4

　美国的职场文化就是自由竞争、适者生存。温情脉脉的表情和言语都是装的，或者说是暂时的。要在美国职场上生存下去，就要步步为营，细心筹划。