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hr态度不好的公司要不要去
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推荐答案 2021-01-18
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相似回答
hr态度不好的公司要不要去
答：
HR态度不好的公司，相对来说，可能要求比较严格。
可以根据自己的实际情况，考虑是否留下
。如果没有发展前途的公司，就不要浪费时间。
HR态度不好
,还有必要去面试吗?
答：
我是做HR的，
我建议你看看公司规模及发展前景，如果公司小，HR还吊得很，那很明显是缺文化制度的公司，不要去浪费时间
。大公司有叼的底气，不缺面试参与者，所以态度高傲一些可以理解。HR的态度只是前奏，面试时还可能遇到压力面试法或者以压力来压低你的薪酬期望，所以这个不用太在意，公司规模大的话见...
hr态度
挺不尊重人的,这样
的公司
值得进去吗?
答：
HR的态度
只是他个人的素质问题。我相信大部分HR都是态度谦和礼贤下士的人，但个别傲慢自大的也不可避免。你也可以认为是林子大了啥鸟都有，也许是这位HR今天老婆吵架，或者刚被老板骂过，但他的无理别放心上，因为你应聘的是
公司
又不是他。如果通过面试，觉得待遇可以，那就不妨去入职试试。这点小委...
面试时,感觉
hr
非常的傲慢,但待遇还蛮
好的
,该去吗
答：
首先你要弄清楚，他是
hr
，他的主要工作就是面试新员工，入职之后他不会再干预你的工作，如果你面试的岗位是销售或者是文秘工作。你们所在的部门根本就不同，加上平常大家都很忙，你觉得你能在
公司
碰到他几次呢？那就就因为面试的时候
态度
非常傲慢，就放弃这份工作了吗？三、只要工资福利，
Hr的
面试...
你在求职过程中,遇到过表现高傲的
hr
吗?发生了什么?
答：
虽然最后被录取了，但仍在犹豫
要不要去
。素素调侃地问，是不是所有的
HR
都这样。我给的答案是否定，而且不建议她入职这家
公司
，因为一旦HR自身趾高气昂，侧面彰显
企业
的风气也存在问题。当然有些HR面试时喜欢用压力面试，测评面试者的抗压能力等，但并不是所有的岗位都适用，况且压力面试也应该在保持...
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