2022年起，湖南省各地最低工资标准有所提高，其中长沙市最高，达到了2790元/月。低于该标准的企业必须按照标准支付工资，否则将面临罚款和赔偿等法律后果。
根据湖南省政府的规定，2022年1月1日起，湖南省各地最低工资标准有所提高。具体来说，长沙市的最高标准为2790元/月，株洲市为2470元/月，湘潭市为2380元/月，邵阳市为2240元/月，岳阳市为2160元/月，常德市为2110元/月，衡阳市和益阳市均为2080元/月，娄底市为2010元/月，怀化市为1980元/月，永州市为1900元/月，张家界市为1740元/月。如果企业的工资标准低于规定的最低工资标准，就必须按照最低工资标准支付工资，否则可能会面临罚款和赔偿等法律后果。同时，如果企业支付的工资标准高于最低工资标准，员工也可以向企业索要相应的差额工资。
如果劳动者发现企业没有按照最低工资标准支付工资，应该怎么办？如果劳动者发现企业没有按照最低工资标准支付工资，应当及时与用人单位进行沟通，要求其改正。如果用人单位拒绝改正，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉举报，并有权通过法律途径维护自己的合法权益。
湖南省各地最低工资标准在2022年有所提高，企业必须按照规定标准支付工资，以保障员工的合法权益。如果企业没有按照最低工资标准支付工资，劳动者有权通过法律手段维护自己的权益。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位应当按照国家规定的最低工资标准支付劳动者的劳动报酬，并依法为劳动者缴纳社会保险。用人单位不得少于最低工资标准支付劳动者的劳动报酬。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考