事业编正科和公务员正科区别如下：
1. 组织性质：
事业单位： 事业单位是指由国家、地方或社会团体设立，具有独立法人地位，自负盈亏，自主管理的公共服务机构。事业单位通常是为了提供特定的公共服务或事业而设立的，如医院、学校、科研机构等。
公务员单位： 公务员单位是指政府机关及其工作人员，在国家机关、事业单位、企事业单位、社会团体等部门内担任公务员职务的单位。公务员主要从事政府管理、社会服务等职能。
2. 管理体制：
事业单位： 事业单位的管理相对独立，通常拥有较大的自主权，管理更具灵活性，决策更为迅速。但也因此，其内部管理可能相对较为松散，需要更多的自我管理和自律。
公务员单位： 公务员单位属于政府体系，受到政府相关法律法规的监管，管理相对更加规范和严格。公务员需要遵守严格的职业道德和行为规范。
3. 招聘与录用：
事业单位： 事业单位的招聘通常由单位自行进行，招聘标准和流程相对较为灵活，录用程序可能相对简便。
公务员单位： 公务员的招聘和录用通常需要经过公开招聘考试，考试的内容包括综合素质、岗位相关知识等。公务员考试招聘程序更加正式，竞争较为激烈。
4. 职业发展和晋升：
事业单位： 事业单位内部的职业晋升通常是根据个人的工作表现和业绩来决定的，晋升较为灵活，但需要在单位内部竞争。
公务员单位： 公务员的职业晋升较为规范，通常有明确的晋升体系和职级制度，晋升需要经过一定的年限和资格条件的积累，有一定的晋升限制。
5. 福利待遇：
事业单位： 事业单位的薪资和福利待遇通常相对较高，但可能因单位性质、地区、个人能力等因素有所差异。
公务员单位： 公务员的薪资和福利待遇相对稳定，通常在政府的薪资体系内，享受相对较好的社会保障和福利待遇。
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