现在的00后都在干嘛?

如题所述

现在的00后步入社会,拥有了各自的事业。与70后、80后相比,00后的辞职频率明显较高。70后、80后即便工作再辛苦,也很少轻易辞职,因为他们需要支撑家庭生活。而00后生活在较为优越的时代,较少经历苦难,缺乏压力,因此辞职率较高。他们可能会因一些小问题选择离职,这让许多老板感到无奈。
00后的离职理由有时令人啼笑皆非,例如:“空调太冷,我身体不好,外套太贵,我买不起”。这种辞职理由让人哭笑不得,领导看到可能也会感到困惑,不明白为何空调温度适宜也会成为离职原因。许多人在辞职时往往需要思索许久,寻找合适的理由,而这位00后却在辞职报告中写道:“不想说世漏祥原因,说了也是瞎编的”,显示出辞职的随心所欲。
工作繁忙、经常加班让年轻人倍感压力,无暇休息、恋爱,而家庭又不停地催促结婚。一位00后的辞职理由是:“你没有给足我找女朋友的钱,又剥夺了我找女朋友的时间,还搞坏了我找女朋友的身体”,反映出许多年轻人的心声。
在辞职时,大多数人会对领导保持敬意,寻找不失体面的理由,但这位00后却在辞职信上写着:“辞职原因将于近期通知您,请保持手机畅通,时刻留意短信”,显示出对领导的不客气。这样的辞职理由可能会让领导产生解雇该员工的冲动。
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