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迟到一分钟公司该扣除满勤奖100元?
9点上班,公司规定9点05分之后算迟到,我9点06到,该不该扣满勤奖,才一分钟啊,就100元
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推荐答案 2010-04-06
你就补个假得了,不要太多,半个钟头应该够了,事假不超过半天一般不会扣你满勤的,不过还是要看你们公司的制度了,这些问题要自己学会灵活处理。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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其他回答
第1个回答 2010-04-06
1分钟也是迟到。2分钟也是迟到。10分钟也是迟到。。
所以就算1分钟也是迟到了呀。。。
不过好惨呀呀。。唉唉。。
本回答被网友采纳
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劳动法对
满勤
的规定有哪些
答:
综上所述,中华人民共和国劳动法对满勤的规定,当月未出现任何
迟到
、早退、请假、旷工者,
公司
给予
满勤奖
;当月无论请事假或病假(不计时),均扣除本月100%全勤奖;当月旷工一次即
扣除100
%全勤奖。
...1o
分钟
扣一佰元合理吗?上班
迟到
十分钟,老板说这/个月的
满勤100元
答:
在公司设有满勤奖的前提下因迟到扣除满勤奖是合法的
。奖金属于公司福利,不是法律强制要求的。公司对于非法定的福利待遇可以自行设定规章制度。
满勤奖
是怎么规定的
答:
一、
满勤奖
是怎么规定的1、满勤奖的规定如下:(1)当月未出现任何
迟到
、早退、请假、旷工者,
公司
给予满勤奖。以上均由考勤卡计,按公司标准上班时间为准。市场部属自行考勤,不计发全勤奖;(2)当月无论请事假或病假,均扣除本月100%全勤奖;(3)当月旷工一次即
扣除100
%全勤奖。2、法律依据:《...
满勤奖
是怎么规定的
答:
) 2、当月无论请事假或病假(不计时),均扣除本月100%全勤奖。 3、当月旷工一次即
扣除100
%全勤奖。 注: 1、
满勤奖
是
公司
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