职业操守是指一个人的职业素养和道德规范。它是一个人在职场上的行为准则，体现了他在工作中所遵循的道德标准、职业精神、行为方式和价值观念。
职业操守是一种综合性的素质，它涵盖了职业道德、职业精神、职业行为和职业技能等多个方面。它要求一个人在工作中要诚实守信、尽职尽责、尊重规则、维护企业利益和声誉，同时也要有良好的团队协作精神和客户服务意识。
具体来说，职业操守包括以下几个方面：
1. 诚信守法：职业操守的核心是诚信，要求一个人在工作中要诚实守信，不欺诈、不作假、不偷税漏税、不泄露商业机密。同时，也要遵守法律法规和企业的规章制度。
2. 尽职尽责：职业操守要求一个人在工作中要尽职尽责，认真负责地完成工作任务，不敷衍塞责、不推卸责任。
3. 尊重规则：职业操守要求一个人在工作时要遵循规则和流程，不越权、不违规、不搞个人主义，要尊重和维护企业的规章制度和管理体系。
4. 维护企业利益和声誉：职业操守要求一个人在工作中要维护企业的利益和声誉，不损害企业的形象和利益，不利用职权为自己或他人谋取私利。
5. 团队协作精神：职业操守要求一个人要具备团队协作精神，与同事之间要相互协作、相互支持，共同完成工作任务。
总的来说，职业操守是一个人在职场中生存和发展的基础，它不仅关系到个人的职业发展，也关系到企业的形象和利益。因此，拥有良好的职业操守是一个人在职场中获得成功的重要因素之一。