“应届生”指的是刚刚毕业或者即将毕业的大学生或研究生。在求职市场上，这个身份有着一定的作用和优势。那么，“应届生”身份到底有哪些作用？为什么我们不应该浪费这个身份呢？
首先，“应届生”身份是我们求职中的一种巨大优势。相对于其他求职者，我们刚刚从学校中走出来，毕业前的实习和课题研究也让我们对所学专业有了更深刻的理解和应用，而且我们的知识和技能还是相对新鲜，更接近于当今社会和企业的实际需求。这些优势在某些特定的职业中显得尤为重要，如传媒、影视、科技等行业，诸如大数据、云计算等领域的前沿技术几乎是在你毕业之前才开始爆红的，这时候你们的应届生身份无疑是非常有优势的。
其次，“应届生”身份代表了我们年轻有活力，没有固定的观念和思维模式，甚至还有些懵懂和迷茫。这也是有一些公司和企业偏爱招收应届生的原因。这些公司不仅为了拥有我们的智慧、灵活性和学习能力，更为重要的是，这些公司希望与我们这一代青年进行思想碰撞、引领改变，也希望将我们的特质融入到公司的企业文化中，创造一个充满激情和前瞻性的工作氛围。
由此可以看出，“应届生”身份是我们在求职市场上非常重要的一个身份，也是我们引领变革的一个机会。那么，我们为什么不要随便浪费这个身份呢？
首先，“应届生”的身份只有一次，如果我们浪费了，就在劣势的人群中打拼。因为每一年都有一大批的应届生，而每一批毕业生中的精英都会脱盖。如果错过了这次机会，你的竞争对手可能就是比你多一年工作经验或者比你更了解行业的人，或者已经有更多的社会资源、关系和经验扶持。因此，即使是你的起点更高，但如果你不好好利用，那么你就会被迎头赶上或者超过。
其次，在“应届生”身份中，我们可以充分发掘自己的闪光点，让自己在未来的竞争中更具优势。毕业生每年都聚集在人才市场中，这是一个展示自己的好机会，同学们可以通过和招聘单位的接触和交流，学会如何向其他人正确地传达自己的想法和独特之处。这个时候，同学们可以有机会了解到公司的业务和职业发展的可能性，获得更多的机会和资源帮助自己参与到更为有前景的领域，这样你就可以在竞争中站得更加稳固。
综上，不要轻易浪费自己“应届生”的身份。这个身份不仅代表着我们的优势和未来的机会，同时也是我们起步的开始，因此我们应该更加重视它，更加努力地为它做好准备。通过充分利用我们的优势、积极参与职业市场、不断提升自己的知识和技能，我们可以在未来的职业生涯中更容易和自信地应对各种挑战，挤掉竞争对手，取得成功。
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