如何辨别招聘信息的真假?比如说,58同城、51前程无忧、智联、赶集网之类的

本人想找兼职

给你讲一下亲身的经历吧,我刚毕业那会出来找工作,真的碰了好多壁,因为招聘网上的招聘信息太多虚假的了,尤其是培训公司尤为多!一不小心你就被坑进去了!本来找工作就难找,好不容易有个面试,去了发现居然是个培训公司,真的是又浪费时间又浪费路费!下面总结两点让你辨别哪些是培训公司。

    假的招聘信息一般一个公司招聘的岗位巨多!各种岗位都有!而且招聘人数不限,这种公司一般都是培训公司!一般正规公司的岗位不会存在非常非常多,而且一个岗位不会招很多人。

    基本所有的岗位都不限经验!如果你发现这个公司的招聘信息基本所有的岗位都不限经验,那基本也是培训公司!所以你工作筛选的时候可以筛选要求经验一年及以上的。

    所以找工作的时候,尤其是刚毕业出来的同学,不要盲目的投递简历,要看看具体的招聘信息,有选择性的投递。

追问

那如果是实习生呢?

追答

实习生就更容易被那些培训公司看中了,你再找实习生的时候,一定要注意点开看他这个公司的整个招聘情况,根据我上面说的来判断是不是培训公司。是的话就不要去。还有对于实习生,那种很多主动给你打电话喊你去面试的公司,百分之90都是培训公司!还有就是对于实习生,很多公司不是培训公司,但是是那种销售型公司,可能会让你去干销售,销售的入门低,流动性也大,所以,你要看自己的情况,看你自己想不想做销售,或者自己有没有一门会的技术,如果你什么都不会,那就极有可能被培训公司忽悠进去学东西。当然,如果你想去培训点技术,那就另当别论了,哈哈哈哈

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2019-07-13
这么说吧……凡是招聘信息当中,给你的非常多,要求你付出的非常少的,基本上都是假的……
理由很简单,付出与回报,是对等的……有啥样的付出,才有啥样的回报……要求不高,但是待遇却很丰厚,这可能么?显然是假的嘛!
另外,只是看招聘信息本身,是不能准确反映真实情况的……还应该自己从多方面对其进行相应的调查,才能得出更准确的结论……
第2个回答  2019-07-13
薪水高,而且没有要求,或者要求像是复制粘贴的那种,也不知道是做什么的那种就是假的。还有那些手机兼职、模特兼职大部分都是假的。
第3个回答  2019-07-13
一般薪水高,不作要求,什么都不限的,基本就是虚假的
第4个回答  2019-07-13
高薪低能
小公司招几十上百人
标注可向兄弟公司推荐
启信宝等工具非正常开业,刚成立等谨慎
相似回答