第1个回答 2019-09-16
公务员结构化面试题型分为五种题型,即:求职动机与职位匹配题型、计划组织类题型、沟通协调类题型、应景处理或应变处理题型、合分析类题型。
结构化面试的注意事项
1、回答问题要口齿清晰,答题要思路清晰,条理分明。但是切忌不要用“播音”的方式回答问题,那样会表现得很不自然。
2、声音一定要响亮,起码得让面试官觉得你有底气。声音低的话,一方面面试官可能听不见,另一方面则代表了你不是很自信。
3、注意对时间的掌控,不要超时,每道题的答题时间是固定的,如果超时了,导致下面的回答可能不够时间,另外还没表达出自己的观点,时间就到了,会得不到高分。
4、答题要扬长避短。如果是多道题集中回答,对于自己擅长的题可以多说一会儿,对自己不擅长的题目少说一点,但也要注意,不能说得太多或者太少,只是相对的多和少。本回答被网友采纳