55问答网
所有问题
劳务公司私自签工人退场书违法吗
如题所述
举报该问题
推荐答案 2022-11-20
劳务公司私自签工人退场书违法的。
劳动合同不到期解除合同的补偿标准如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://55.wendadaohang.com/zd/IcQ8eQRLc4GeI48ILR4.html
其他回答
第1个回答 2022-11-28
违法
劳务公司私自签工人退场书违法的。 劳动合同不到期解除合同的补偿标准如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
第2个回答 2022-11-28
劳务公司私自签工人退场书违法的。
劳动合同不到期解除合同的补偿标准如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。
相似回答
劳务公司
未按约支付工程款致
工人
停工,之后劳务公司要求我班组
退场
,结 ...
答:
感觉是工程方拖欠了劳动公司,但你们是与
劳务公司
存在劳务关系,所以你们可以去起诉劳务公司。
...一个多月没
签劳务
合同现在
公司
要老板
退场
我们
工人
有什么补偿没有...
答:
不可能有补偿。一是因为没签合同,没有形成
劳务
雇佣关系。二是
公司
和
工人
没有劳务关系而只和老板有关。公司要求老板
退场
一定会有原因,而很可能问题出在老板身上。所以不会有补偿。但是工资应该足额结算。
工程纠纷,问一下做
劳务
在没有签合同的前题下,甲方要求乙方无条件将工...
答:
若多次发现质量问题,或经两次整改仍不符合要求,甲方有权根据情况要求支付违约金,严重的责令退场
,一切损失由乙方负责。 7、竣工后,乙方应书面通知甲方及监理验收,乙方在竣工后 天内提供符合规范性要求的竣工图及全部竣工资料,并应一式 份。 8、其他约定 : 按图纸说明施工,达到甲方、监理的要求,禁止随地洒落、倾倒。
建筑工程施工转包
违法
分包等违法行为,哪些属于挂靠
答:
分部分项工程完工后,经过用人
企业
确认建筑
工人
(农民工)支付完毕、无欠薪等问题,用人企业核准,建筑工人(农民工)可
退场
。第四章 监督管理第十七条【监督管理】 黑龙江省住房和城乡建设厅通过平台对实名制管理情况进行监管。对落实不到位排名后两位的地市及主要领导进行约谈,并采取通报等方式将有关情况推送至省治欠保支...
如何加强施工
企业
一线建筑
工人
的有效管理办法?
答:
工资发放时,工人持本人身份证领取工资,并在工资表上签名盖手印。个别未到规定发工资日须退场的工人,班组长须提前一天告知项目部,三日后计发工资。工资发放管理制度能准确掌握建筑工人的
劳务
结算及工资支付情况。3.13
工人退场
时须
签订
工资结清承诺书。同时工人签字领取考勤卡时,签订劳动合同。劳动合同期满、劳动工资结清、...
大家正在搜
劳务公司中途退场
劳务工人退场协议
公司退场我们劳务该怎么结算
劳务公司退场申请
劳务公司退场情况说明
劳务公司退场承诺
工程劳务退场情况说明
劳务中途退场协议书
劳务退场协议书
相关问题
公司要求先签退场协议书和退场工资清单合法吗
企业和员工签订劳务合同违法吗
劳务公司跟劳务公司签合同违法吗
劳务公司与班组协议是否合法
劳务公司签订的退场协议是什么意思
用工签劳务合同是否违法
公司签劳务合同合法吗
公司只签劳务协议违法吗