公司运营主要是做什么的？胜任运营岗位有哪些能力要求?

Question

如题所述

Answer 1

你要先明白两点：运营一个创建系统化的过程，需要不断复盘、总结、复盘、总结，来完善自己。一个方面体系知识足以让你受益匪浅。营的基本能力 思维能力思维能力是运营的基础能力，也就是运营的人心法秘籍，只有心法和功法相结合，才能达到运营高境界。一味只追求功法。只会让你“修炼缓慢”甚至“走火入魔”。

这个常用的思维：流程化思维思维方法：分析目标——拆分步骤——完善流程。理解：流程化运营思维简单理解是就是我们从小都学的“逻辑推理能力“（ps：解数学题），解题方式：分析解题目标——拆分步骤——解题。举例个例子，老板说：最近有个下线展位，需要做个易拉宝，让路过的人扫个码。流程化思维是这样的思考方式：

先确定活动目标；按照存放顺序，拆分易拉宝步骤；善活动流程。精细化思维思维模式：精细化思维是一种针对差异化细分运营思维，目的是把运营变成可控制的。理解：精细化运营思维是一种思维方式，思维把运营结果变成可控制。比如：你要做个活动，你把目的具象化，你把活动目的进行拆分，精细到活动每个人、每个场景、每个流程。达到精准运营的目的，把项目变成可控制的。

借力思维借力思维：通过借助事件、场景、人物的力量，来展示或者提升品牌价值。理解：借力最常见的就是蹭热点、联合活动、明星代言，通过借助一些事件、场景、人物的价值，来提升自己品牌知名度。借力是低成本高效率快速推广的方案。借力思维好处：高收益：用户的时间和心智是有限的，热点事件、场景、人物会让用户关注，借助热点事件会得到更多关注度，从而达到精准推广，高回报的收益。

Answer 2

运营是对运营过程的组织、计划、实施和控制，是产品生产和服务、创造密切关系的各项管理工作的总称。解决问题的能力，数据分析的能力，敏感市场形态动态的嗅觉能力，对产品自身的熟悉。

Answer 3

公司运营就是以客户为中心，把产品和营销做好的工作，第一，内容创作能力，第二，沟通能力，第三，合作能力，第四，思维创新能力，第五，推销能力。

Answer 4

宣传内部企业文化，外部企业文化，公司规章制度，过硬的技术，对公司的了解。