企业裁员率计算公式为：上年度净裁员率＝（上年初职工人数－上年末职工人数-上年度自然减员人数）/（上年初职工人数）*100%。比如上年初职工人数为100人，上年末职工人数为95人，上年度自然减员人数为2人，则该企业上年度的离职率为：（100-95-2）/100*100%等于3%。
扩展资料：
离职率的计算方法
比如某个公司
1、某月离职率计算方法：
该月离职率=该月离职人数/(该月初人数+该月录用人数)*100%，比如该公司2月的月初人数为100人，2月份离职10人，2月份录用5人，则该公司2月份的离职率为：10/（100+5）*100%约等于9.5%。
因为离职率的分母为期末在职员工数量加上本期离职人数之和，它一定大于或等于本期的离职人数，故所计算的离职率总是小于或等于100%，不可能出现离职率大于100%的现象。
2、某一年的离职率计算方法：
某年的离职率计算公式为：某一年离职率=该年离职人数/(该年初人数+该年录用人数)*100%。比如某公司某年的离职人数为100人，该公司年初人数为500人，该年录用人数为80人，则该公司该年的离职率为：100/（500+80）*100%约等于17.2%。
参考资料来源：