1. 在面试中，面试官询问父母职业是一个常见问题。
2. 有些人可能认为这个问题不合理，因为个人职业与父母工作无直接关联。
3. 然而，从面试官角度看，这个问题有多个目的。
4. 首先，了解面试者的家庭背景有助于面试官全面评估其成长环境。
5. 家庭背景，包括父母职业，影响个人发展，并可能与公司文化契合度有关。
6. 例如，如果公司重视家庭和谐，面试者稳定的家庭背景可能对其有利。
7. 其次，父母的工作可以揭示面试者的社交网络和能力。
8. 父母职业可能影响面试者的社交圈子，如医疗行业的人脉或专业知识。
9. 最后，询问父母工作有助于了解面试者的家庭价值观。
10. 家庭背景和价值观密切相关，这有助于面试官判断是否符合公司价值观。
11. 例如，如果公司倡导努力和成长，面试者父母重视这些价值观可能对其有利。
12. 综上所述，父母的工作对面试者选择工作有一定影响。
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