富士康菁干班的待遇怎么样啊

我签了富士康菁干班的财务，不知道待遇怎么样，工作累不累，谢谢

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推荐答案 2010-04-17

一类园区底薪2000或者2200！饭补240，加班平常1.5倍，周末2倍，节假日3倍！以后转正了要是出去住房补500左右，不出去住是四人间，有空调和暖气片，免费网线！我也是菁干班的，签到了廊坊，机械类底薪2200

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第1个回答 2020-04-24

很高兴为你解答
菁干班还是不错的，培训比较完善，待遇比较高。
如果找不到好的工作，来富士康也是不错的选择。菁干班在富士康比较受重视。

第2个回答 2021-05-16

富士康菁干班前途几何？加班少和普工年收入差不多，但工作轻松

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富士康菁干班是不是试用期只能拿底薪答：是的。根据查询Boss直聘显示，富士康菁干班试用期为3个月，试用期只有基本工资2460一月，转正后基本工资2850，岗位津贴150一个月，8小时外算加班，平时时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍工资。

富士康菁干班的待遇怎么样啊答：一类园区底薪2000或者2200！饭补240，加班平常1.5倍，周末2倍，节假日3倍！以后转正了要是出去住房补500左右，不出去住是四人间，有空调和暖气片，免费网线！我也是菁干班的，签到了廊坊，机械类底薪2200

富士康菁干班转正涨多少薪资答：1、本科生进去试用期工资是2000，转正后有五百内的加薪，有2到14个月的年终奖，加班费另记，公司提供住宿，有免费的洗衣公司，有伙食补助。2、一类园区底薪2000或者2200，饭补240，加班是平常的1.5倍，周末2倍，节假日3倍，出去住房补500左右。

富士康菁干班转正涨多少薪资答：富士康菁干班转正后的薪资涨幅因个人情况、工作表现、公司政策等多种因素而异，无法给出确切的数值。在富士康，菁干班是一个为新员工提供的培训项目，旨在帮助他们快速融入公司文化，提升职业技能。转正则意味着员工成功完成了培训期，成为了公司的正式员工。薪资涨幅是员工转正后的一个重要福利，但具体涨幅...

富士康菁干班怎么样答：很高兴为你解答还是很不错的。主要是一般二本学校的也要，工资也不低。可以进去学到很多东西。如果是找不到什么好工作的话，可以进来做一段时间。

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