第1个回答 2024-05-01
1. 保安因上班睡觉被公司开除。
2. 被开除后，保安是否有权获得补偿？
3. 根据我国《劳动法》，如果员工因违约被单位开除，通常情况下是没有补偿的。
4. 但是，如果单位违法辞退员工，则需要给予经济补偿。
5. 保安应检查单位是否遵循法定程序以及具体规章制度等，如果协商不成，可寻求律师帮助申请劳动仲裁以维护自身权益。
6. 如果保安与单位协商一致解除劳动合同，则保安可获得自入职以来一年一个月的经济补偿金。
7. 如果单位非法解除劳动合同，保安有权申请劳动仲裁，并要求单位支付非法解除劳动合同的经济补偿金。
8. 劳动法规定，用人单位如有侵害劳动者合法权益的行为，劳动行政部门可要求其支付工资报酬、经济补偿，并在必要时支付赔偿金。