国家规定法定假日与周六周日重合的是否顺延一天

如题所述

1. 是的,根据国家规定,法定节假日如遇到周六或周日,应当顺延一天。
2. 国家会安排调休,以确保员工能够享受到完整的假日。
3. 每年,国务院都会发布具体的休假安排,遵循《节假日管理办法》的相关规定。
4. 法定全体公民放假日包括新年元旦、春节、劳动节、国庆节、清明节、端午节和中秋节等,这些节假日如遇到双休日,应当顺延。
5. 然而,部分公民放假日,如五四青年节、教师节、儿童节等,如遇到双休日,则不顺延。
6. 法定节假日期间,如果用人单位安排员工加班,应支付不低于员工日或小时工资300%的加班费。
7. 实行综合计算工时工作制度的员工,在综合计算周期内实际工作时间超过法定标准工作时间的部分,应视为加班,用人单位应支付不低于员工小时工资标准的150%的加班费。
8. 如果用人单位在法定节假日安排员工工作,应支付不低于员工日或小时工资300%的加班工资。
9. 不定时工时制的员工,在法定节假日工作,用人单位也应支付不低于员工日或小时工资300%的加班工资。
10. 职工连续工作1年以上,有权享受带薪年休假。年休假天数根据职工累计工作的年限确定。
11. 如果单位因工作需要不能安排职工休年休假的,需经职工同意,并按职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
12. 工会组织负责维护职工的年休假权利。
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