第1个回答 2024-03-23
难度在流程严格，国企的特殊性，制度严格。
1、流程严格：开除一个人在国企里需要正式的流程，从最初的提出开除的申请，到通知员工正式受到开除的处分，中间需要征求领导的同意，而领导一般会对此征求法务部门的意见，流程完整、程序严格，落实细节更是不可少，只有所有程序都规范完善，才可以被认可。
2、国企的特殊性：这里的待遇条件通常都会有很强的合同保证，以及特殊的加班和奖励制度，而在开除一个工作之前，公司往往要考虑到能否维护自身的声誉，要考虑对被开除者的救济，考虑到是否涉及到违反劳动法等问题。
3、制度严格：国企会特别重视秩序和稳定，同时注重职工的权利，一旦发现有有损职工或者公司形象的行为，其开除行为就会面临更大的挑战。