拓展是什么?军事拓展又是什么?

从百度搜索拓展,军事拓展,很多这样的培训公司?这到底是什么培训啊?哪里是最牛的?

  军事拓展项目不错地 偶参加过, 可行性很大 有发展前途 属于团队训练的一种方式,
  至于原因,可以看下面这个介绍

  时下企业团队效率的提升靠的不再是技能,如何提升团队的素质从而提升业绩已成为企业经营者的当务之急。有研究表明:许多从事相同工作的人,即便他们拥有相同的教育背景和从业经验,在工作效率方面也会存在巨大差异,有时这种差异可高达20倍!差异的答案就在于素质,就是指那些能够直接影响工作结果的特质,素质的差异直接导致了绩效的差异。而个人素质的差异同时也导致了企业团队的绩效成果!团队训练营正是针对企业中如何提升人的素质而打造高效团队的有力工具!
  人类社会发展到今天,那种依靠个人单打独斗的时代已经远去,所有具备远见卓识的领袖早已开始将力量放在了如何打造一支优秀的团队的焦点上,因为作为万物之灵的我们,依靠团队所能提升的能量将远远超过个人和团体的力量。而当今时代绝对是依靠团队成就未来的时代!
  人们说企业管理难,难在管人;而管人难,难在管心!心态好则万事好,就如前国家足球队主教练米卢所说:“态度决定一切!”我们认为做好一个企业无非是两方面的事情,一是人,二是事。我们的培训目标是人,因为人是企业最伟大的资源,有人就能成事!我们所做的就是使企业团队中的每个人,都以一个积极主动、认真负责的态度去做事情。负责任是一切的基础,人们认为一个人之所以没有把事情做好,是因为他没有意愿把他的优秀潜质发挥出来,而充分发挥每个人优秀潜质的根本关键就在于心态的调整,我们所做的培训就是通过改变心态来改变一切,而这个培训正是针对企业的团队成员进行的。
  这是一门神奇的训练课程!团队训练能使企业的管理团队发生根本性的改变:
  团队成员有激情了! 人员相互信任了!
  人员愿意真心付出并感恩身边的每一个人了! 团队成员愿意负责任了!
  企业人员的人际关系改善了! 团队的凝聚力增强了!
  团队业绩大幅度攀升! ……
  Ì 团队训练方式:体验式学习——学习方式的革命
  以往我们依靠挫折成长,今天我们拥有成长的课程。 没有任何的正式教程,我们只能依靠自己在“挫折”这所学校中学习,为此我们都付上了怎样的代价?事实上,生活中所发生的事情你在书本上或者传统课程中是很难学到的!
  团队训练营课程通过一系列有方向性、有策略性的过程环节。将现实生活和工作真实地模拟、呈现在企业团队成员面前。团队成员通过身处其中的体验和感受,通过导师的教练和引导,结合生活和工作中实际的案例,支持学员向内挖掘自我解决问题的潜在能力;向外激发自我创造价值的更大可能性。从而避免企业和团队成员在现实中靠“挫折”去成长而付出的巨大代价!同时并更有效地去达成企业和团队的目标,创造最佳表现!在《“销售团队西点训练营》课堂中,不再是一个教授理论的课堂,一切的焦点都着眼于学员和企业团队在现实生活中待解决的问题和要达成的目标来开展进行!
  西点训练营全程运用体验式学习,完全区别于传统的授课方式,彻底改变了以往“听听激动,想想感动,回去不动”的培训效果,真正提升到学员的素质,并令到学员在日后的工作、生活中激发潜能创造出前所未有的业绩!
  Ì 团队训练营特点:
  ² 代价小、时间短、回报丰厚
  ² 从“要我做”到“我要做”
  ² 立即行动,变不可能为可能
  ² 超强行动力训练,而不是喊口号
  ² 以学员的成果(目标的实现)为训练成果
  ² 强化训练,对每个学员都不容苟且
  Ì 团队训练目标:
  ² 创造一个激情、凝聚、信任、感恩、关爱、有承诺、负责任及目标强烈的共赢的团队
  ² 打造开放、信任、高效、严谨的企业文化
  ² 让每一位管理人员成为优秀管理者,发挥人本管理能力,有效激励队伍
  ² 强化学员对工作100%投入及付出意识,发挥团队互助精神,创造卓越的业绩
  ² 凝聚管理人员全力以赴,团结一致创建企业的理想与目标
  ² 让每个人成为责任者,自动自发,勇于承担责任
  ² 理解领导并感恩,加强对企业的归属感和拥有感
  ² 增强部门与部门之间、领导与下属之间、同事与同事之间的沟通与协作,激发团队合作的意识,让他们朝着企业的共同愿景努力,避免内耗!
  只有通过训练才能拥有一支有超强行动力的“虎狼”之师!以上是个人的亲身感受。特别感谢西点训练营的刘教官,虽然我们没有你的联系方式,但我还是发自内心的感谢你,我真的收获很多,改变很大!
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2015-09-15
1995年以前,中国没有拓展训练四个字,也没有把拓展应用在这种全球盛行的体验式培训的称谓之中。拓展训练属于体验式培训,所谓体验式培训简单地说就是通过亲身经历来实现学习和掌握技能的过程。
什么是军事拓展?
军事拓展形式上是在户外拓展的基础上融合军事项目,实质上是将军事理念与拓展技术,军事思想与企业经营管理相结合的一种独特的体验式培训模式。旨在通过体验,分享,提升的经验模式,培养和塑造企业人坚强的意志和完善的人格,打造忠诚,敬业,高效,精锐的企业团队,全面提升企业的执行力,凝聚力和创造力。军事拓展训练是一种挑战,不仅是体能,更是意识;挑战的不仅是个人,更是团队。当今市场环境下,团队的综合战斗力决定了一个企业生存的“能力”。
时下企业团队效率的提升靠的不再是技能,如何提升团队的素质从而提升业绩已成为企业经营者的当务之急。有研究表明:许多从事相同工作的人,即便他们拥有相同的教育背景和从业经验,在工作效率方面也会存在巨大差异,有时这种差异可高达20倍!差异的答案就在于素质,就是指那些能够直接影响工作结果的特质,素质的差异直接导致了绩效的差异。而个人素质的差异同时也导致了企业团队的绩效成果!团队训练营正是针对企业中如何提升人的素质而打造高效团队的有力工具!
军事拓展项目:军队文化教育、军人风采展示、归零心态训练、队列训练、唱军歌、拉歌竞赛、军体拳、内务管理、生活作息管理、军事障碍、体能训练、紧急集合、野外拉练、军事项目体验、实弹射击、阅兵式、分列式、军训成果汇报表演、军人意志力训练、穿越封锁线、军事攀岩、军人梯、生死电网、穿越封锁线、共同进退、3000米拉练等团队合作与个人意志训练!
军事拓展他融入了军队的文化,更好的把军队文化融入到拓展项目中,达到“磨练意志、完善人格、挑战自我、熔炼团队”的目的,使员工更好的了解企业文化,建立员工的归属感 ,建立良好的同事关系 ,培养团队的合作精神 ,培养积极进取的心态,为企业、团队融入更好的军人精神,以促进企业发展、员工进步的目的!
第2个回答  2010-03-11
自我认为,南昌的那家,他不是有私企创办,而是由南昌政府举办。
内容上午军事训练(不是打枪之类的)是格斗和擒拿为主,有一个三级士官(退伍军人)带6个人,生活超自理,出做饭外都得自己干。下午上课(语,数,英等)17:00左右绝续军事训练!
超正规!
第3个回答  2010-03-11
在网上搜了一个最专业、最系统的答案,共享给你们,去瞧瞧吧,看看人家这个专业回答吧:http://blog.sina.com.cn/s/blog_620a58150100h0w8.html
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