员工下班途中，由于有病摔倒了，然后死了，算工伤吗？

Question

如题所述

Answer 1

应该是不算。
根据我国《工伤保险条例》第十四条第六款规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可被认定为工伤。也就是说上下班路上受到伤害要认定为工伤，必须同时满足以下条件：在上下班途中；受到伤害的原因是发生了交通事故；该交通事故的责任认定中，本人为非主要责任。
《工伤保险条例》第十五条规定，“职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。”

Answer 2

如果是上班途中因病摔倒了，这部分过程按实际惯例或政策解释是可以认定为工伤。而下班回家途中产生的这种情况，没有相关政策或实际惯例可以支持工伤这一说，其所在单位可以本着人道主义精神予以慰问或补助。

Answer 3

当然不算，上下班途中发生交通事故并且不是主要责任或者全部责任算工伤，在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者48小时内抢救无效死亡的算工伤，这个在下班途中突发疾病死亡是不能算工伤的。

Answer 4

这种情况不算工伤的，这是你自身疾病造成的和单位无关。只有在上下班途中遭遇交通事故，而且只负有同等责任或者无责才能算工伤。

Answer 5

有什么病啊？有病还上班干嘛，身体健康，重要追答

钱是身外之物，生不带来，死又带不走