有协议书即可，无需在递交离职申请书，即便一定要签，都需要注明是协商解除。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2019-06-19
看了这么多劳资纠纷案件，你公司开出的条件还算合理。
双方经协商一致，并且支付你补偿金的情况下，可以与公司终止劳动关系。
收拾收拾带着钱和工作经验找下家吧。
双方经协商一致，并且支付你补偿金的情况下，可以与公司终止劳动关系。
收拾收拾带着钱和工作经验找下家吧。
第2个回答 2019-06-19
如果补偿合适，签就签了吧。
第3个回答 2019-06-19
主动权在公司手里，还是签了吧，再重新找下家
第4个回答 2019-06-19
原则上合法的
相似回答