第1个回答 2016-10-24
1、可以报销； 2、在外地发生生育、计划生育相关费用需额外提交： A、本人异地发生生育费用情况说明（需本人和经办人签字、单位盖章） B、当地医院资质说明（说明需包含医院在当地的级别、医院是否属于当地医保定点机构，该说明由就诊医院出具并加盖公章） C、提供的医院诊断证明上需写清末次月经日期、分娩日期和分娩方式） 3、产后2个月将材料及单据交给单位经办人员即可，先申领生育津贴后报销费用。 材料：《外地来京人员生育服务联系单》原件+1张复印件、诊断证明原件+1张复印件、婴儿出生证原件+2张复印件、女方结婚证原件+1张复印件。另外，异地生育需提供结算明细单及病历复印件。 4、生育津贴基数=本单位全体职工基本医疗缴费基数的平均值。这个数值由社保系统自动计算。
第2个回答 推荐于2018-01-08
是可以报销的，就是有点麻烦。除了提供，医疗费的原始收据、和诊断证明、准生证和婴儿出生证明外，还需要提供外地医院的等级证明和是否为当地医保的定点医院证明、外地产检分娩原因说明（单位开具）。
1、可以去外地生产，需额外提交由当地社保或劳动部门开具的证明，证明该医院是当地医保定点医院，报销标准同北京;
2、产检需个人垫付，申领生育津贴后报销，住院直接使用社保卡;(这条限北京啊)
3、产假期间可不用支付工资，但参保人在此期间可就没有任何收入啦!因为津贴是在产后2个人才可申报，最快下个月才到手。人性化管理是先行发放工资，待津贴下来后从中扣除就是了。本回答被网友采纳
第3个回答 2014-07-11
看什么情况了，如果你是你们公司外派到外地工作的，由北京单位给你出份证明，证明你是由公司外派到外地工作的，这样的话生育所产生的费用包括津贴都可拿到北京来报销。
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