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领导谈话,变动工作岗位,不想去怎么拒绝
如题所述
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推荐答案 2017-03-23
你的问题是最好回答。
领导找你谈话时,你态度要好。
接下来就讲,我在本职岗位上有很多专业的知识。换个岗位生疏,不习惯,会影响工作进度!
我喜欢原地不动,请领导支持我!
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领导要调我的
岗位,
我该
怎么拒绝领导
呢?
答:
其次
,如何拒绝领导
无非两个角度,现实和情感。从现实上来分析
,领导
调岗可能不符合你的心意,你可以提前私下找领导汇报
工作,
阐述你的工作状况和业绩,向领导表明你是努力的,并且在该领域业绩不错,然后委婉说想继续深耕该领域,继续学习进步,并且新的
岗位不
缺你也能很好开展工作,而现工作是你希望的且...
领导
将调任自己到新
岗位
但是自己不太
想去
谈话
时候
怎么
说
答:
你好,如果在现在岗位上没问题,就直接说
不想
换
岗位,不
要含糊,以免让别人误解。如果现在岗位要下岗了,被迫转岗,就尽量转自己熟悉的岗位,不能一味服从
领导
安排,否则会越转越差。如果自己本身有问题,被抛弃,一般服从最好,如果已经准备好离职的话,就另说了。
领导
问我想
不想去
别的部门,我一开始答应了。但后面发现原部门有更好...
答:
这种情况下,最好的做法是诚实地和领导说,并解释你的想法和考虑。你可以选择找一个私下的时间和
领导谈话,
告诉他们你最初的决定是基于当时的情境和需要,但是你最近发现原部门的更好机会,这让你重新考虑你的职业发展。你可以向领导表达你的感激和道歉,因为你的改变可能会给领导带来不便。同时,你可以...
领导想
调我去一个不太好的
岗位
该
怎么拒绝
?
答:
如果是为了锻炼你的话,是可以去的。如果领导没有私心,仅仅是为了
工作
,把你安排而去,你是最合适的人选,而你又
不想去,
你可以委婉地向领导表示你的想法,靠
,领导
作出什么反应。如果领导对你某方面有意见,而把你放到这个
岗位,
那意味不用
拒绝
这个岗位了,要么走人,要么好好做。
领导
要给我调岗,我
不想去怎么
办?可以
拒绝
吗?
答:
第1种方式是直接去对领导的调岗要求。对员工来说,如果员工选择
拒绝领导
的调岗要求的话,因为这个方式本身就是员工的基本权利,所以员工完全可以选择这样做。在多数人的印象中,员工需要完全服从领导的任何要求。但事实上,员工首先需要满足自己的基本工作情况,同时也需要按照自己的工作来选择自己的
工作岗位
...
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