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    • 员工绩效面谈表怎么写啊

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    推荐答案   2016-12-16
    作为被考核对象，可以提出你在工作中期望公司能够提供的各种可能性支持，如人力资源不足、数据支持甚至可以向公司提出公派培训等，建议主要从完成工作目标和自身能力提高角度考虑填写。
    之后，人资部门会和你面谈，帮你改进工作。你需要做好相关准备，考核人员会根据面谈实际情况填写整理绩效面谈记录表。
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    其他回答
    第1个回答  2020-08-09
    工作中哪些方面需要改善
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