市农业局结合工作实际，深化“一线工作法”，充分发挥“三农”服务团作用，强化服务理念，拓展服务领域，增加服务内容，转变服务方式，落实服务措施，集中精力、集中人力、集中时间，开展送政策、送订单、送农技、送农资、送信息助农增收“五送”活动，推广新品种、推广新技术，提高到位率，为深入实施市委“四大战略”、开创台州农业科学发展新局面、台州农业继续走在全省前列作出新贡献。
1、突出责任承诺，扎实推进“强化工作落实”行动，贴近中心送服务
按照市委、市政府的工作要求，明确重点工作，明确责任处站，明确责任要求，狠抓落实，推动现代农业快速发展。在农业经济稳步增长、粮食生产稳定发展、精品精致农业发展、农作制度创新、现代农业园区建设、农业组织化提升、农业社会化服务推进七个方面，出实招，践行承诺，抓出成效。
2、突出“五送”活动，扎实推进“服务基层”行动，组团建队送服务。
组建以局长为团长的“三农服务团”，分设农业政策信息服务队、农业技术服务队、农业法律执法援助队、局分管领导任服务队队长。各服务队要明确服务计划，公开责任人、服务联系电话，深入田间地头、深入农业龙头企业、深入农民专业合作社、深入专业大户，围绕春耕生产、农产品质量安全、现代农业园区建设、农业安全生产等当前四项重点工作，开展“送政策、送订单、送农技、送农资、送信息”服务，不断创新服务方式，完善服务举措，提升服务档次。
3、突出方便群众办事，扎实推进“提能增效”行动，提高水平送服务。
以“服务效能大提速”为抓手，推行上门服务、延时服务、预约服务、限时服务等为民、便民、利民举措，为群众提供主动、超前、高效、优质、有效的服务，真正做到“成本最低、效率最高、服务最优”。加大治懒治庸治奢力度，开展“六查六看”：查政令是否畅通，看是否存在“中梗阻”等问题；查机关作风，看是否存在冷漠生硬、作风粗暴、严重影响机关形象和声誉等问题；查工作效率，看是否存在不作为、乱作为、敷衍塞责等问题；查依法行政，看是否存在违法违规行政、有令不行、有禁不止等问题；查能力素质，看是否存在不符合、不适应工作岗位要求等问题；查厉行节约，看是否存在铺张浪费、奢靡享乐、挥霍公款等问题。加大力度，及时纠正和处理“六查六看”中发现的问题。同时，全面推行政务公开制，进一步建立健全岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、AB岗工作制等制度，提高机关干部服务效率和服务能力。
4、突出调查研究，扎实推进“优化发展环境”行动，跟踪热点送服务。
局领导带头深入开展一线蹲点调研，组织7个调查组分赴9个县市区乡村一线深入调查，摸清全市农业发展现实基础、深层矛盾，制定破解难题方案。把全面推进粮食功能区和现代农业园区建设、创新农民专业合作社经营机制、提高支农资金的使用效率、发展生态循环农业、总结推广西兰花产业发展经验、提升区域品牌知名度、培育新一代职业农民、畜牧业转型升级等专题作为今年重点调研课题，努力使调研成果转化为重点工作、政策意见和项目。开展民主恳谈，广泛征求基层群众的意见，进一步改善服务，提高群众满意度。
5、突出长效机制，扎实推进“核心价值观”培树行动，完善制度送服务。
认真做好民主评议行风“回头看”工作，巩固评议成果。创建服务效能型基层站所，提高服务水平。为提高行政效能，减少浪费，推进全局工作的制度化、规范化建设，根据工作需要和形势发展，将我局近年来发布的内部管理规章制度进行修订、补充、完善，出台《台州市农业局后勤内务管理办法》。深入学习台州市三届七次党代会和市“两会”精神，学习何小川同志先进事迹，组织开展“核心价值理念”讨论活动，提炼、培育农业系统的核心价值观，大力倡导凝心聚力的团队精神。
局机关党委
2010年4月22日
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考