第1个回答 2020-10-11
其实颜色本身没有高低贵贱之分，只能说不同的颜色代表不同的风格，适合用于不同的场景或穿搭中。要使某种颜色搭配起来有着比较不一般或者不俗套，那么就得结合衣服款式的设计以及面料上的使用问题了，就比如咱们常说的灰色看起来有高级感，但是当面料不同、设计款式不同或单品不同时，同样的搭配方式效果也是不一样的。所以要区分出两种颜色之间的搭配差异性，不是看颜色本身，而是要结合衣服本身的面料、设计等，以及整体的搭配方式、个人的形象打理都有关联。
最近一个HR朋友告诉我，老板给了她一个新要求：那些总是在朋友圈里“晒加班”的人，我们不招。
问其原因。原来是他们公司有位员工，隔三差五就在朋友圈发深夜加班的动态，是同事们口中的“劳模典范”。
前几天这个员工又发了个动态：“凌晨2点还在公司做项目，掉头发也不是没有原因的...…”
老板那天看了他的策划，内容繁琐，条理不清晰，还不及一个实习生的作品，完全不能用。
其实经常看他晒加班，老板早就留意他了，但明明没做出什么好成绩，却一直抱怨工作太苦太累，这样的员工要来何用？
我们身边常有这种把“言不符实的努力”晒到朋友圈的人。
晒深夜加班，晒早起苦读，晒应酬喝酒……看似踌躇满志、风风火火，实际上并没有获得什么成绩，更像是感动自己地瞎忙活。
追她呢？要看时机！等到时机成熟，比如你俩都感觉对方对自己有意思的时候或者你们有的时候会聊 “怎么想起来和我聊天了”“想你了呗”这样的话题，说明对方正在等你追求她。那时候，你就可以追她了。
这种晒出来的努力，不是真的努力。有时间来浪费做这些形式主义，不如好好沉淀下来，靠实力让大家记住自己。
心理学上有一个词叫“条件自尊”，是指依赖他人的肯定和表扬而产生的自尊。一旦别人不再肯定自己的时候，就会开始自我怀疑，产生无能感、羞耻感。
或许是因为无法忍受努力过程中的孤寂和酸楚；或许只是想要单纯地炫耀一下自己也在为了生活奔波劳苦，找找存在感。在许多人看来，拍一张挑灯夜战的照片发到朋友圈寻求慰藉和肯定，比独自一人日日夜夜地默默付出来得更有价值感。
喜欢“晒”、喜欢分享没有错，但如果你的动机只是想靠“晒努力”来打造自己的形象，希望看到朋友在评论下面回复“666”，是完全没必要的。
毕竟，时间不会因为看到这些零零散散的努力就给予你同情；老板也不会因为你的“无效加班”而给你升职加薪
看一下同样是灰色的不同单品搭配，左边的衬衫面料折皱软榻，搭配起来非常的掉价没有质感；相比右边的灰色西服剪裁利落，面料挺括平整，纹路清晰，看起来就显得特别的有质感，所以也相当于左边的衬衫来说比较高级一些，而与颜色本身是没有关系的。
看穿着白色衬衣的黄景瑜同样显得特别的有型，对比一些其他的白色单品来说确实更加的有味道不俗套，所以不能否认说白色穿不出高级感，看你选择的单品、面料、设计及搭配方式是怎样而已了。
再看这一身搭配的白色T恤，是不是又爱上了呢，相对于其他的T恤搭配效果来说，这一身算是好很多，因为T恤的的面料平整顺滑柔软，设计上简洁利落，特别能够给人一种干净阳光的印象，所以非常的加分，同样可以称之为显高级的搭配方式。
在看黑白条纹的衬衫搭配起来非常的有质感，衣服看似比较丰富花哨，但是搭配上比较干练有型，同时衣服垂度较好，面料不褶皱显廉价，所以同样不失高级味道。
这里给大家总结一下，要将一件单品搭配出高级感，那么与面料、剪裁、设计、搭配等都脱不了干系。面料尽量要高级顺滑些，没有过多的褶皱效果，剪裁利落工整，设计简约不花哨，搭配简洁大方不凌乱，这样更容易穿出不俗套的高级效果。