值班工作的特点是连续性。
值班工作是政府办公室工作中的重要一环，值班工作做得好不好直接会影响到政令畅通不畅通，如何做好值班工作，根据平时工作经验，谈几点对此项工作的个人看法。
一、团结、紧张、和谐、融洽的工作氛围可以营造高效率的工作环境。
行政科作为总值班室，一定要有一个很好的工作氛围，同事间的关系团结和谐，给人以家的感觉，相互间平等互助，没有肆意指责，只有互相鼓励。值班室的人员构成比较复杂，因为在值班期间相关科室也参加，所以在这样的条件下，大家一定要在主管领导的带领下，相互合作，互相团结，在这样一种氛围中工作，可以尽最大限度地调动大家的工作积极性，激发大家的工作热忱，使
工作效率得以很好地提高。
二、有强烈的工作
责任心是做好值班工作的必要前提。
在相同的条件下，工作干得好与坏，跟一个人是否有责任心有很大关系。责任心强的人，对工作认真负责，积极肯干，效果自然会较好；反之，一个人如果没有责任心，或者责任心不强，认为工作干好干坏一个样，那最后的效果自然与前者截然相反。
在我们日常工作中，每一位同志的水平虽然不会完全一样，但相差并不会太远，然而实际工作的效果好与坏，却可能相差很大，其中的原因我想主要应归于责任心是否足够强烈。
值班人员必须要有强烈的责任心，才能完成值班的各项具体要求，将工作做好。其实有强烈的工作责任心是干好任何工作的必要前提。
三、值班工作制度化、规范化运作，可以大大提高工作效率，保证整个工作积极有序运转。
我们只要严格按照上述
规章制度办事，同时规范性与灵活性相结合，值班工作一定会有条不紊的开展。
四、科学合理的分工、积极主动的配合也可以促进值班工作效率。
一方面，一个单位就是一个整体，任何人都只是这个整体的组成部分，没有谁能在工作中面面俱到，因此科学合理的分工有利于工作的开展，有利于利用每个人的特长，从而扬长避短；另一方面，要想工作能高效快捷地开展，积极主动的配合也必不可少，只有这样，作为一个整体的单位才能最大限度地发挥其应有的作用。