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在厂里上班急病死了,厂里有责任吗
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第1个回答 2010-03-16
不一定啊,要看死因与场子有无关系
第2个回答 2010-03-16
什么急病啊?这种情况一般厂里都要负一定的责任的
第3个回答 2010-03-16
具体事实?
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在厂里上班
时突发
疾病厂里有责任
答:
法律分析:可以申请工伤鉴定,根据鉴定结果而定,
如果属于工伤,单位需要承担责任
。法律依据:《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个...
在厂里上班急病死了,厂里有责任吗
答:
您好,根据《工伤保险条例》规定:“在工作时间和工作岗位,
突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤
。”按工伤程序走就可以。希望对您有所帮助。
意外
死亡
企业承担
责任吗
答:
意外死亡企业是否
有责任,
因情况而定,分析如下:1、该员工是
在工作
时间和工作岗位,突发
疾病死亡
或者在48小时之内经抢救无效死亡,属于工伤,从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;2、该员工不属于工伤,那公司没有责任。意外死亡的赔偿:1、因抢救、治疗支出的费用医疗费;2...
在厂里上班
突然有病
厂里有责任吗
答:
法律分析:可以申请工伤鉴定,根据鉴定结果而定,如果属于工伤,单位需要承担
责任
。
在工作
场所受伤的一般认定为工伤,用人单位承担赔偿责任。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故道伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与
工作有
内关的预备性或者...
在厂里上班死了厂里有责任吗
答:
法律分析:如果是在
工作
时间和工作岗位,突发
疾病死亡,
视同工伤死亡,可以向用人单位申请工伤死亡的赔偿,赔偿范围一般包括一次性工伤死亡赔偿金,供养亲属的抚恤金,丧葬费等。法律依据:《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生...
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