因入职不满三个月，带薪休假6天改为3天，另外3天不给工资合法吗？

Question

如题所述

Answer 1

入职不满三个月，不享受带薪年休假待遇。
《职工带薪年休假条例》
第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。