请问所谓的压20天工资是怎么回事?到离职的时候这20天工资号能拿到...

如题所述

1. 所谓的压20天工资,是指企业将员工的工资延迟20天发放。这种做法在不少公司存在,通常是为了确保工资的准确计算和核对时间。
2. 一般企业习惯于压一个月工资,比如5月份的工资会在6月30日发放。但有些公司可能会选择压20天,比如每月21号发放上一个月的工资,这是正常的财务流程。
3. 工资延迟发放的原因之一是工资核算和审批需要时间。这个过程包括对员工工作时间的统计、加班费的计算、以及各种扣除项的审核等。
4. 员工离职时,企业不能继续延迟发放工资。根据中国的合同法,一旦解除劳动关系,用人单位必须一次性以货币形式付清员工的工资。
5. 在实际操作中,虽然法律规定了离职时应一次性支付工资,但有些企业可能会按照在职员工的方式,在工资发放日一同发放离职员工的工资。
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