私人公司不交社保违法的吗

Question

如题所述

Answer 1

私人公司不交社保违法。
用人单位有义务为员工缴纳社会保险。公司未按规定交纳社保属于违法行为。社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。员工转正后，公司应及时办理社保手续，确保社会保障权益。公司若拒不缴纳社保，员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
社保的基本功能：
1、养老保险：为退休后的员工提供基本的经济保障；
2、医疗保险：帮助员工减轻因病所产生的医疗费用；
3、工伤保险：为工作中受伤的员工提供医疗和经济帮助；
4、失业保险：在员工失业时提供一定期限的经济补助；
5、生育保险：为生育的女性员工提供医疗费用和生育津贴。
综上所述，私人公司有法定义务为员工缴纳社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险，不履行此义务属于违法行为，员工可通过劳动监察部门或劳动仲裁途径维护自身权益。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。