外企数学能力英文卷(SHL试题)
在国内大部分企业招聘中，数学能力测试还不流行，但是500强外企招聘中已经普遍采用了SHL公司等提供的标准化测试题目，一般称为Numerical Reasoning。SHL试题形式有上机操作和纸笔答卷两种。
虽然说是数学能力试卷，但是除了某些非常强调工科背景和技术含量的岗位，一般此类数学考试的题目难度不会超过中国普通初中毕业水平。所以对于一个能正常参加高考并通过上大学的中国学生来说，SHL题目的考试纯属小菜。但是如果你没有充分准备，小河也能翻船。主要原因有以下：
不熟悉在电脑上看英文。面对电脑屏幕时，一般中国学生阅读本不太熟悉的英文的速度会大大下降；某些数学名词的英文表达又不熟悉，题目稍微绕个弯，限时考试中英文都理解错了，题就做砸了。应对：多练习，多熟悉；我们给大家准备了与SHL题目难度相当的大型题库，可以反复练习不同题目，看多了，自然速度和信心就上去了。
基本数学计算方式生疏。比如基本的排列组合、基本的几何图形公式、利润率和银行利率是怎么算的等等，由于常年不用，自然变得生疏。限时考试是没有时间思考的，忙中就错了。应对：找本基本的数学手册，大致看一看，把基本概念温习一下，做对SHL测试题目，绝非难事。
受到投机心理的误导。面对此种考试，毕业生的第一反应一般是：哪里可以下载SHL真题？哪里有高人发布的技巧？需知，SHL是一家欧洲公司，有着多种职业测试的题库；企业均是从他们那里购买了某些SHL试题的使用权。一个企业，今年到底购买了哪些SHL试题、多久的使用权，外人无从得知；并且，没有一个企业会完全依靠SHL试题来考察应聘者，都加入了自己公司需要考察的内容。应聘者几乎无法肯定参加的哪部分测试内容和哪些题目为SHL试题，哪些为企业自己出的。如此机经面经，如何能指导你应对考试？
根本没有考试状态。毕业生一般在大四会着急找SHL题目，但是所有使用SHL题目的公司，都用一个基本形式考察：用多到你不可能做完的大量题目，来看你的素质。为什么？因为他们要在这个环节中淘汰80％的应聘者。应聘者需要的是什么？速度、准确度；题目单独拿出来看，对于中国学生都是近乎弱智的水平，谁都会；但是在你每分钟必须做完几个的前提下，大多数学生就蒙了。怎么能有超出竞争者的速度和准确度？练习，反复模拟练习，这也就是我们这个自动考试系统的最终作用。
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