公司一直使用私人账户发放工资，属于偷税漏税吗？

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推荐答案 2021-01-24

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第1个回答 2021-01-24

第2个回答 2021-01-23

第3个回答 2021-01-23

第4个回答 2021-01-23

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私账发工资是偷税漏税吗答：法律分析：公司一直使用私人账户发放工资是涉嫌偷税漏税的行为，但必须要有具体的偷税行为才能认定。因为在税务核查的时候，无法通过公司账户情况查询到工资发放的情况。但是工资用个人账户发放只要是足额按时发放，其本身是不违背工资发放的相关法律的。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百零一条纳税人采...

私账发工资是偷税漏税吗答：公司一直使用私人账户发放工资是涉嫌偷税漏税的行为，但必须要有具体的偷税行为才能认定。因为在税务核查的时候，无法通过公司账户情况查询到工资发放的情况。但是工资用个人账户发放只要是足额按时发放，其本身是不违背工资发放的相关法律的。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则...

公司发工资用私人账户发是偷税吗答：将员工工资私自转入私人账户是一种涉嫌偷税漏税的行为。然而，仅凭使用私人账户发放工资并不能一概认定为偷税行为，还需要具体的违法行为来确认。由于税务核查无法查看公司账户的相关信息，因此无法得知工资是否准确发放。然而，只要工资按时足额发放，并且符合相关的法律规定，使用个人账户发放工资本身并不违反...

公司用个人账户给员工发工资,违法吗答：特殊情况下，公司用个人账户给员工发工资，只要按照实际情况上报，符合财务流程即可，也不属于违法行为。如果公司用个人账户给员工发工资是为了规避税务的话，就属于违法行为，属于偷税漏税。国家规定，只有下列款项可用基本账户转到私人账户：企业员工的工资/奖金/劳务收入、个人债权产权转让、证券期货个人保证金...

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