遇到这样的领导往往让人无奈又痛苦。
但你能做的只有更认真和努力的完成工作。
我们无法决定别人的想法和行为方式，我们能改变的只有自己的思考方式。
职场上多一些挫折也是快速走向成熟的一天途径。
不要与他有正面冲突，毕竟他是领导。
工作只是生活的一部分，改变自己的心态，快乐生活，努力工作。
加油吧，一切都会慢慢好起来的。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2020-06-27
首先，要尊重领导。敬畏领导是应该的，但不能因害怕领导见风使舵不敢和领导说话，要在尊重领导的基础上多与领导沟通和交流工作，不要有异心，让自己的工作做得越来越好。
第二，认真完成见风使舵的领导交给的工作。当Ta交给我们一项工作时，我们要努力做好。要先思考如何做好这项工作，有了思路、想全面了之后再着手去做，在做的过程中遇到困难要先自己想办法，实在没办法再向同事和领导求助，将工作做好。以后Ta会改变态度。
第三，要充满自信。再与见风使舵的领导沟通工作的过程中，表达自己的观点时要充满自信地表达清楚，不能怕怕吓吓、吞吞吐吐。
第四、要多为见风使舵的领导着想。个人利益服从整体利益。
第二，认真完成见风使舵的领导交给的工作。当Ta交给我们一项工作时，我们要努力做好。要先思考如何做好这项工作，有了思路、想全面了之后再着手去做，在做的过程中遇到困难要先自己想办法，实在没办法再向同事和领导求助，将工作做好。以后Ta会改变态度。
第三，要充满自信。再与见风使舵的领导沟通工作的过程中，表达自己的观点时要充满自信地表达清楚，不能怕怕吓吓、吞吞吐吐。
第四、要多为见风使舵的领导着想。个人利益服从整体利益。
第2个回答 2020-06-24
您好。
我个人觉得既然你认为你的领导是一个见风使舵的人，那么就应该只跟他保持工作上的关系，而不是想着怎么去处理你跟他的关系。因为上下级在工作当中，本身就存在距离感。你们既然不是走的太近，他见风使舵与你而言又有何意义呢？
在现实当中，领导是什么样的人？本质上跟员工是没有任何关系的。因为不管是在工作当中，还是在私底下，员工跟领导之间本身就隔着很远的距离。
希望你自己不要胡思乱想。现实一点。
希望能够帮到您，谢谢，望采纳。
第3个回答 2020-06-28
领导是一个见风使舵的人，你应该正常的处理和他的关系。当我们遇到小人的时候，首先就要保持坦荡的心境，如果你自己先乱了阵脚，则必为小人所趁而陷入困境。像您这样的领导，我们要想尽一切办法去恭维领导，在工作当中做到一丝不苟，尽可能的多做工作，为领导减轻压力。在私底下一定与周边的同事进行团结，收集领导的一些不堪历史以及犯罪记录，最后预计今明将领导直接干掉。
第4个回答 2020-06-24
领导是一个见风使舵的人，那么要在工作中要小心翼翼
其次要和领导打理好关系，其次也要保持距离，要和领导走的太近，适当的可以拍他的小马屁
在工作上一定要顺着这种领导的意思，在下班途中或者路上遇到领导也要和他打招呼，这样就能和他处理好关系
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