如何树立威信

如题所述

要有责任意识:在工作单位工作,首先一定要具备责任意识,就是要拥有担当的精神,敢于面对困难险阻,敢于直面非议,兢兢业业做好本职工作。

要有大局意识:不要总是关注小团体的利益,因为,只有单位这个大家好过,才有小团体这个小家的好处,否则一切好处将无从谈起,因此一定要识大体顾大局。

扩展资料:

注意事项:

管理者的威信,源于保障好、实现好下属利益。要保障好下属利益,关键在于提高制度执行力确保制度有威严,要实现好下属利益,关键在于提高形势辨别力确正确保决策。

制度执行力、形势辨别力恰恰就是职业经理人能力素质的总和。一个不能保障好、实现好下属利益的职业经理人,永远不会有人追随,更别谈什么声望和信誉。

参考资料来源:人民网-贵州日报:从实践中树立威信

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