做满15天离职可以领工资吗？

Question

做满15天，提前三天离职，可以领工资吗？

Answer 1

一般情况下的话，做满15天，提前三天申请离职的话，如果按照正常情况下是可以领到工资的，但有些公司的规章制度也不一样，还是要根据公司的规章制度才知道能领多少工资

Answer 2

这个要看你进入公司的试用期是多久，一般你进去的话 如果没有过试用期的话，提前七天就可以拿工资了 ，你做满15天离职 你也要提前跟公司里面讲 离职的话 才会有工资的

Answer 3

坐满15天离职是可以领工资的，根据中国人民劳动法规定，即使工作三天离职，也要发工资，要不然老板就涉嫌违法，可以告他。

Answer 4

只要付出了劳动，企业就要支付相应的报酬，这跟你是否为正常离职并没有关系，只要有能够证明劳动关系的证据就行了，即便是单位老板不给也可以申请仲裁的。本回答被网友采纳

Answer 5

做满15天，辞工可以领工资吗？这个应该是很难领到工资的。如果你刚进一个公司，只做了15天，那么人家可能会拒绝和你结算工资，因为现在工资都是月结的。况且你第一个月本来就有试用的性质。估计你的能力达不到这个岗位的要求。所以我才会被离职的。比如说买一个月，要么你就做15天，不拿工资，你自己选一下吧。