国企招人大部分是校招，校招的条件有哪些呢？

Question

如题所述

Answer 1

国企招应届毕业生主要是基于两点原因：

作为储备人才进行培养：我以前所在的国企有百年历史，所以很重视人才培养和企业文化的传承，每年都要招一些应届毕业生作为储备人才，而且公司的中高层管理者大多都是应届毕业生进去，然后公司一步步培养起来的，基层管理岗位也是如此，国企在培养新人方面很舍得投入时间和精力。

应届毕业生用工成本低：公司每年的用工成本都是需要向集团报备的，集团会给一个数字线，而应届毕业生一般起始薪资比较低，为了节约用工成本，所以也会适当的招一些应届毕业生。

国企招聘的应届毕业生，有毕业年限限制，一般只招聘当年毕业或毕业两年内的。社会招聘无毕业年限要求，但招聘条件比应届生严格，比如要求相关工作经验。

我总结了校招的条件，如下：

一是对学历有严格要求

目前国企校园招聘，要求应届生至少具备研究生学历，这是很多国营企业的校招要求之一，前两年还可以是本科学历，近两年要求逐步升高，成为必备基础之一。

二是要专业对口及笔试面试

必须要与所应聘专业对口，如果不对口很难获得后续面试机会，如果初选合格的话，接下来要进行笔试和面试，通过后才算具备录用资格。

三是多多留意校招信息

要多多留意校园招聘信息，留意校园内相关大型招聘活动，很有可能遇到有大型国企和央企的招聘会，这种信息还是需要自己多多留意。

如果你想通过校园招聘进入国企，要么是在春招和秋招的时候多注意国企的招聘信息，比如他们一般会在自己的公司网站放出招聘的行程信息，学校也会在网站发布企业招聘的信息，关注这两方面的网站即可，然后根据自己的专业和兴趣去有针对性的参加校园招聘会。要么就是在进入大学时就参加一些校企合作的班级，这样毕业后可以直接进国企。

Answer 2

他们要求学生的专业是比较对口的，学历是比较高的，是有一定的学习能力，属于品学皆优的，是有着很好的上进心的等，这样是可以选择一些更优秀的人才的。

Answer 3

在学校表现非常突出，自己的能力非常的强，专业比较好，人长得非常的精神，有责任感，有团队意识，校招的条件是比较简单的。

Answer 4

校招的条件是个人能力非常突出，专业要对口，责任感非常的强，有团队意识，有上进心，非常热爱公司。

Answer 5

要满足学历的要求，也要满足身高的要求，有的工作需要对自己的特长进行展示，也需要说明自己的专业知识。