单位无理由辞退员工是不是得有补偿求答案

Question

如题所述

Answer 1

单位单位物流辞退员工必须有赔偿，因为他这么做法是违背劳动法的，你当时录只的时候有没有签合同有合同你可以到劳动部门是寻求他的赔偿，如果没有的情况下你也可以直接问他让他给你支付一定的赔偿，因为他。这样的老板这样的老板必须让他得到赔偿，希望你能早日拿到属于自己的赔偿。。五六

Answer 2

当然了，物理由辞退肯定是有补偿的，不玩了，是违法的，你可以去投诉他，要求补偿，你这是劳动法规定的，否则的话，你一个企业，一个单位，想采取就采取啊！想怎么踩就怎么踩？那么作为一个员工的利益，谁来维护啊？受人蹂躏吗？这是不公平的

Answer 3

工龄满一年一个月工资补偿！也可以协商多要，不给劳动仲裁或法院起诉，好使！

Answer 4

我国劳动法规定，单位无理由辞退员工是有补偿的。

Answer 5

常规应该是这样的。但很多公司并不会这样做。所以才会有劳动仲裁这些事情。