员工真的能和老板成为朋友吗？

Question

如题所述

Answer 1

对于任何一位老板，都必须懂得老板和员工之间的关系——老板和员工永远成不了真正的朋友。如果你和员工“像兄弟般”关系，在别人眼中会觉得员工在趋炎附势，抱大腿。
任何管理，都是需要留出足够的安全距离，老板不能喝员工打成一片。当员工和老板成为了朋友，不利于公司管理，并且还不利于企业的未来发展，因为在工作中经常会出现需要照顾一下朋友的心情的情况。可是，商业竞争并不打算“照顾一下你的心情”。商业打拼，最忌“感情用事”。只要你存在感情用事，就代表着你的处理已经不公平了，这样更难以服众。
也有一种情况，当老板也是被聘用的时候，他们的确可以成为朋友。因为当老板为朋友争取利益的时候，损失的是股东的利益，而不是老板个人的。但是从管理角度上来说，老板和员工的矛盾是不可协调的，难以成为真正的兄弟。

Answer 2

这要看朋友的定义是怎样的，如果你是在像自己的闺蜜好朋友一样，可以放肆，可以无话不说，可以歇斯底里的关系，那么老板不是一个当朋友的人选，如果你觉得你们之间的朋友关系是放松的，很体面的，那么可以试着和老板成为朋友。
因为你和老板的分工不同，你的分工是为老板创造价值，老板负责给你发工资。如果你们成为第一种朋友了，你给你朋友帮忙，你会好意思要工资吗？不会！所以别傻到那种程度，和老板做朋友，老板只会跟你谈梦想而不谈钱。
如果是第二种比较体面的朋友关系，可以尝试，但是这要取决于老板，老板的工作性质决定了他不能像普通人一样跟你交往，而是应该有一个界限感，不然你们的工作都无法完成。
我就不是可以和老板做朋友的性格，因为涉及到利益关系，我会不好张口。