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请问2019年12月份的工资未发可以通过劳动局要回吗?
如题所述
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推荐答案 2020-02-06
可以。你可以向当地劳动监察大队举报维权。
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其他回答
第1个回答 2020-02-06
你好,正常的情况是可以的,如有劳务纠纷还要考虑法律起诉。
相似回答
老板拖欠
工资
不发.
可以
到
劳动局
告
吗?
答:
在征得本单位工会同意后,可暂延期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省自治区直辖市劳动行政部门根据各地情况确定,如果老板欠了你
的工资
的话,可以当地
劳动部门
进行投诉,出示好双方的劳动合同,以及最近未发工资的相关证据。在劳动部门申请申诉要求其立即支付相关工资,也可以到法院进行申诉。如果对方...
劳动局
真
的能
帮员工
要回工资吗
答:
可以向
劳动局
森冲进行举报,劳动行政部门是可以责令单位发放
工资
的,此外还可以模春旦申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会出面解决工资拖欠的问题。法律依据:《劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请...
劳动局
真
的能
帮员工
要回工资吗
答:
劳动局能帮员工要回工资
。劳动局能帮助员工要回工资。当员工面临工资拖欠问题时,劳动局可以介入调查,并根据事实情况作出处理。单位拖欠工资,劳动局可以责令其在限期内支付。若单位逾期不支付,劳动局还可以要求单位支付赔偿金。员工在工资被拖欠时,可以寻求劳动局的帮助。
找
劳动局能要
到
工资吗
答:
2、可以到当地
劳动局
申请仲裁,要求支付
工资
。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要...
老板不
发工资
怎么办
劳动局可以
解决吗
答:
可以一、不
发工资
找
劳动局
有用吗?答案是有用的依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十条:用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动...
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