一套彻底颠覆传统的管理理念的管理方法
一套能真正落地的管理方法
员工向往的企业制度：符合人性、快乐工作、真正的多劳多得、让优秀的员工不吃亏……
管理人员向往的企业制度：手中有权，方便管人、用积分解决管理中的各种困惑……
老板向往的企业制度：帮您建立优秀的管理团队、帮您建立健康企业文化，让您轻松当老板……
【湖北群艺】积分制管理是一套打破传统扣钱模式创新的管理方法：1、可以全方位调动员工的积极性。2、用积分建立优秀的管理团队。3、可以培养员工的好习惯。4、快速建立健康的企业文化。5、增强制度的执行力。6、用积分增加留住人才的砝码。7、解决管理人员有责无权的问题。8、可以解决管理中的各种困惑。因为与众不同，所以更有价值!
在湖北群艺业绩全方位量化考核，真正多劳多得。
设保底工资，同时计算产值工资（计件工资）；月底两种相比较，按多的发。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考