虽然在中国的
职业分类表上，酒店和物业分属不同阵营（
http://www.ssac.com.cn/zzkNote02.aspx）。
但是，究其本质，颇具许多的共性，都是服务性行业，通俗来说：原理上都是对人的服务和对物（事）的管理。
酒店看似上档次一些，然而，大气高端的背后是其工作压力更大，具体就是对服务人员的综合素质和技能的要求更高也更全面，心理上，要有一颗更强大的心和抗击打能力，工作时有对人员着装、仪表仪容、服务状态、语言沟通、精神集中度、时间观念以及既独立又
团队合作等包括能力素质文化方面可以量化的具体指标，一句话，需要付出的更多。
而物业工作，体现在有更细致的分类，如卫生归保洁、楼管是保安，物业工作多数是重复看似简单的操作，此类性质的工作不太容易干到极致的好，因为，普遍的看法是：简单重复劳动，干好了是应该的，干得不到位，则有被无限放大的可能，因此，再简单再重复的工作，也需要物业服务人员们操着一颗细细的小心肝来努力。
但总的来说，物业，往往更接地气一些。