已经辞职，明年不做，老板发奖金还好意思收吗？

Question

如题所述

Answer 1

很多人在年底的时候辞职，就是想要年终奖，所谓的年终奖，就是本年所发放的奖金，也就是你在这一年为公司创造了很大的价值，做出了很多的贡献，所以这个年终奖是本来应该就属于你的，老板一点都不亏，所以不会收回奖金，不好意思收，而且也没有这个权利，或者是理由收，作为员工的我们也不用不好意思要，所以根本就不用担心老板收回这个奖金。
那可以换一个角度想一下，老板怎么可能做亏本的买卖呢？年终奖是年尾发的，又不是年初发的，所以说明年不做这个事情了，年终奖也应该跟你发，因为你拿到年终奖是上一年的。就像是工资一样，我们每个月拿的工资都是上一个月做出的贡献应该得的，所以，即便是工作到一半拍拍屁股走人，老板也不用担心亏损，因为一般来说，员工都是白白的付出了，而老板却不会因为发了工资而后悔，因为工资是在劳动后面。

年终奖是公司的每一个员工都有的，而辞职也是通过正常的渠道，所以老板肯定不会好意思收回这个奖金，即便是老板想要收回，我们也一定要守住自己的底线，有的人觉得不好意思，就把这个奖金还给了老板，其实退一步来讲：根本没有必要。既然是我们应得的，就要用法律武器来保护自己的合法权益，当然，钱已经在我们手上，也是不可能退回去的了，不违规，不犯法，合情合理合理，这个钱就是我们自己的。

所以大家拿钱的时候一定要有底气。即便是辞职了，未来跟这公司没有任何的关系了，年终奖也必须要拿到手，这就是为什么很多人在拿了年终奖之后才选择辞职，因为这份工资等于说是不拿白不拿。

Answer 2

当然好意思收了，因为这些奖金都是奖励你这一年的付出，和你明年没有任何的关系，所以应该把这些奖金收了。

Answer 3

这个是应该收的，奖金是奖励你今年为公司做出的贡献，没得啥子不好意思，这是你的劳动换来的，收下也是应当的

Answer 4

我觉得应该收了，因为这发的是今年的奖金，有什么不好意思的